La formazione come invito a pensare
Dopo quindici anni di formazione in aula soprattutto nelle aziende, sui temi del benessere personale e organizzativo, una convinzione è diventata sempre più forte: formare significa aiutare le persone a diventare più consapevoli, competenti e libere di pensare. Sono circa quindici anni che mi occupo di formazione e mai come in questo periodo avverto la […]
Indagine di clima: ascoltare le persone per migliorare il lavoro
Hai mai valutato lo stato di benessere della tua azienda con una indagine di clima? Sapere come le persone vivono gli spazi, le relazioni, l’organizzazione e il proprio ruolo è il primo passo per riconoscere punti di forza, intercettare criticità e orientare scelte di miglioramento realmente efficaci. Il clima organizzativo non è un concetto astratto: […]
Benessere al lavoro: 5 strumenti concreti per passare dalle intenzioni ai risultati
Parlare di benessere al lavoro sembra facile. Più difficile è trasformarlo in scelte quotidiane e strumenti concreti capaci di migliorare davvero l’esperienza delle persone. Iniziative isolate o attività una tantum non bastano. Servono relazioni di qualità, ruoli chiari, carichi sostenibili, ascolto, autonomia e opportunità di crescita. Da dove iniziare? Le linee guida dell’Organizzazione Mondiale della […]
NON CHIAMIAMOLO RIENTRO: SCEGLIAMO COME ANDARE AVANTI
Dal rientro alla routine a una ripartenza consapevole: parole, domande e piccoli gesti per ritrovare energia, direzione e armonia tra vita e lavoro. Settembre viene spesso raccontato come il mese del rientro: si torna al lavoro, alle agende piene, alle riunioni e alle scadenze. Ma questa narrazione rischia di farci sentire come se dovessimo semplicemente […]
