Smart working e smart places, gli spazi del lavoro che cambiano
Lo smart working è nato come una nuova modalità di lavoro e diventato presto molto di più. Il suo valore aggiunto sta nel riuscire a migliorare la qualità di vita delle persone e la cultura organizzativa di un ambiente di lavoro. Il lavoratore acquisisce autonomia, nella valutazione dei propri rischi, sviluppa fiducia nei confronti della sua azienda, si responsabilizza
e soprattutto è posto nella condizione di poter scegliere:
- se essere o no uno smart worker ,essendo un patto con l’azienda del tutto volontario;
- come conciliare meglio la sua vita lavorativa con quella privata;
- per quanto possibile, in accordo con l’azienda, dove e come lavorare.