Lego® Serious Play®
Mi occupo di attività formative da oltre 10 anni e ogni anno arriva quel momento per le aziende in cui c’è voglia di fare qualcosa di diverso, che colpisca, che rimanga nella mente e nell’apprendimento delle persone. Spesso si valutano i team building outdoor soprattutto con l’arrivo della primavera, ma c’è anche un’altra opzione che convince sempre più spesso aziende e persone per funzionalità, entusiasmo ed efficacia. Sono i workshop
Lego® Serious Play®.
Cos’è Lego® Serious Play®?
Lego® Serious Play® è una metodologia di facilitazione in presenza che utilizza i mattoncini Lego® per trasformare pensieri, emozioni ed esperienze in modelli concreti e condivisibili tra le persone.
Attraverso la costruzione, la narrazione e il confronto guidato, le persone esplorano temi complessi come benessere, comunicazione, relazioni, obiettivi e cambiamento organizzativo in modo partecipato e inclusivo. Con Lego® Serious Play® tutti hanno voce: ogni partecipante costruisce, racconta e contribuisce alla visione comune, superando dinamiche d’aula in cui parlano sempre le stesse persone o altri casi in cui alcune persone fanno fatica a esprimere i propri pensieri e punti di vista, con il rischio di perdere interessi e potenziali individuali.
In questo modo si permette ai team di andare oltre le riunioni tradizionali e di lavorare su ciò che conta davvero: fiducia, ascolto, qualità delle relazioni e decisioni condivise, elementi essenziali per lavorare con cura.
Per chi sono pensati i workshop Lego® Serious Play® di DDNstudio?
DDNstudio crea diversi percorsi con Lego® Serious Play® in aziende e organizzazioni che vogliono lavorare su benessere organizzativo e personale per prevenire stress, burnout e migliorare il clima lavorativo, l’armonia vita lavoro delle persone e la coesione dei team.
I workshop Lego® Serious Play® di DDNstudio sono pensati per:
- Aziende che vogliono prendersi cura del benessere personale e organizzativo.
- HR, Direzioni del Personale, manager e responsabili di funzione che guidano team in contesti complessi.
- Organizzazioni che lavorano in più sedi e hanno bisogno di allineare persone con ruoli, linguaggi e punti di vista differenti.
- Responsabili della formazione che vogliono portare in azienda metodologie formative e di apprendimento originali ed esperienziali.
Quando può essere utile Lego® Serious play® in azienda?
Le funzionalità di Lego® Serious Play® sono molteplici.
- Prevenzione dei rischi e benessere delle persone al lavoro
In alcuni casi Lego® Serious Play® aiuta a rendere visibili alcuni elementi che nelle organizzazioni risultano per lo più “invisibili” come ad esempio il rischio stress, burnout e il bisogno di maggiore armonia vita lavoro. Nei team che vivono di pressione costante, carichi di lavoro elevati e tempi poco gestibili, Lego® Serious Play® aiuta a condividere tali difficoltà in modo sicuro e a trovare insieme nuove modalità di organizzazione più sostenibili.
- Team building e coesione
Lego® Serious Play® è utile quando è necessario rafforzare fiducia, collaborazione e senso di squadra, specialmente in team ibridi o riorganizzati. Costruire metafore con i mattoncini permette alle persone di conoscersi oltre il ruolo, riconoscere talenti e potenziali reciproci e costruire una visione condivisa del lavoro di gruppo.
- Change management e riorganizzazioni
In momenti di cambiamento (nuove strutture, fusioni, nuovi processi, cambi generazionali) è fondamentale ascoltare i vissuti delle persone e trasformarli in risorse per il futuro. I workshop Lego® Serious Play accompagnano i team nel dare senso al cambiamento, condividere paure e aspettative e definire insieme passi concreti per attraversarlo.
- Valori, cultura e vision
Quando un’azienda vuole chiarire o aggiornare i propri valori, la cultura interna o la vision, serve un linguaggio che tutti possano comprendere e sentire proprio. Con Lego® Serious Play® i valori diventano modelli fisici: si costruiscono, si guardano, si discutono e si traducono in comportamenti concreti nel quotidiano.
Come funziona un workshop Lego® Serious Play® con DDNstudio?
Ogni percorso viene progettato su misura, partendo dal contesto specifico e dagli obiettivi dell’organizzazione e creato in quattro momenti principali:
1. Conosciamoci
Colloquio iniziale per comprendere il contesto, le sfide del team, gli obiettivi e i vincoli organizzativi.
2. Progettazione
Definizione di durata, contenuti, domande chiave, attività e modalità di lavoro più adatte al tuo gruppo.
3. Il workshop
In aula, con il gruppo/il team: si alternano momenti di costruzione con i mattoncini LEGO®, narrazione, ascolto reciproco e riflessioni guidate. Tutti i materiali necessari vengono forniti da DDNstudio.
4. Cosa rimane
Oltre all’esperienza vissuta e ai riscontri pratici, restano immagini, video e output condivisi che aiutano a fissare quanto emerso e a trasformarlo in azioni concrete.
Perché Lego® Serious Play® in azienda funziona?
Lego® Serious Play® funziona perché permette di pensare con le mani: costruendo modelli tridimensionali con i mattoncini, concetti astratti come benessere, stress, valori e relazioni diventano metafore concrete che tutti possono vedere, comprendere e discutere.
Questo approccio attiva il pensiero critico e creativo, aiutando le persone a esplorare problemi complessi da nuove prospettive e a far emergere idee che difficilmente nascerebbero in una riunione tradizionale.
Nei workshop Lego® Serious Play® in azienda tutti partecipano: ogni persona o team costruisce il proprio modello e lo connette agli altri, lo racconta e contribuisce alla storia collettiva e al coinvolgimento reale del gruppo.
La combinazione di costruzione, narrazione e dialogo strutturato accelera i processi di apprendimento, riflessione, condivisione e decisione: il team arriva più velocemente a una visione condivisa, a decisioni chiare e a passi concreti per il dopo-workshop.
Dovresti provare Lego® Serious Play® in azienda perché:
- Trasforma idee e vissuti in modelli concreti, rendendo visibile ciò che normalmente rimane implicito.
- Fa pensare con le mani, attivando insieme razionalità, creatività ed emozioni.
- Coinvolge tutti i partecipanti, valorizzando ogni punto di vista e favorendo un dialogo autentico.
- Accelera riflessione, condivisione e decisione, aiutando l’azienda a definire azioni chiare e condivise dopo il workshop.
Se Lego® Serious Play® ti ha incuriosito e hai in mente delle domande di approfondimento, visita la pagina dedicata dove potrai trovare le risposte a diverse domande frequenti che riceviamo su questa metodologia e se ti interessa portare Lego® Serious Play® nella tua azienda scrivici qui
DDNstudio e Debora De Nuzzo
Consulente per il Benessere Organizzativo, Formatrice e Mindset coach. Ha fondato DDNstudio, un’azienda che si occupa di creare percorsi formativi e strategie per il benessere personale e organizzativo. Formatrice aziendale e Docente in scuole e università. Personal Coach di professionisti, imprenditori e imprenditrici. Arricchisce costantemente i suoi studi nel campo della formazione e del coaching per creare e proporre le migliori soluzioni organizzative e formative in grado di aiutare le persone e le aziende a lavorare e vivere meglio in un clima sano, costruttivo, sostenibile del benessere e dell’armonia vita lavoro di tutti. Con Armonia ha vinto la terza edizione del Premio letterario di Saggistica economica e sociale del Sole 24 Ore.
Sei interessato/a a promuovere o a proporre un progetto di Benessere organizzativo nella tua azienda? Vuoi intraprendere un percorso di crescita personale volto a migliorare il tuo benessere e la tua armonia vita lavoro? Scrivi qui!
