Percorsi di LEGO® SERIOUS PLAY® in aziende e organizzazioni che vogliono lavorare su benessere organizzativo e personale per prevenire stress, burnout e migliorare l’armonia vita lavoro e la coesione dei team. A Milano e in tutta Italia.
Workshop
LEGO® SERIOUS PLAY®
per il benessere organizzativo
Cos’è LEGO® SERIOUS PLAY® ?
LEGO® SERIOUS PLAY® è una metodologia di facilitazione in presenza che utilizza i mattoncini LEGO® per trasformare pensieri, emozioni ed esperienze in modelli concreti e condivisibili tra collaboratori.
Attraverso la costruzione, la narrazione e il confronto guidato, le persone esplorano temi complessi come benessere, relazioni, obiettivi e cambiamento organizzativo in modo partecipato e inclusivo.
Con LEGO® SERIOUS PLAY® tutti hanno voce: ogni partecipante costruisce, racconta e contribuisce alla visione comune, superando dinamiche in cui parlano sempre le stesse persone.
Questo permette ai team di andare oltre le riunioni tradizionali e di lavorare su ciò che conta davvero: fiducia, ascolto, qualità delle relazioni e decisioni condivise.
PER CHI È
i workshop
LEGO® SERIOUS PLAY®
di DDNstudio
sono pensati per:
- Aziende medio-grandi che vogliono prendersi cura del benessere organizzativo.
- HR, Direzioni del Personale, manager e responsabili di funzione che guidano team in contesti complessi.
- Organizzazioni che lavorano in più sedi o Paesi e hanno bisogno di allineare persone con ruoli, linguaggi e punti di vista differenti.
I percorsi si svolgono in presenza, principalmente a Milano e su richiesta in tutta Italia.
Come funziona LEGO® SERIOUS PLAY® per aziende?
Quando usarlo: situazioni tipiche
Stress, burnout e armonia vita lavoro
Per team che vivono pressione costante, carichi di lavoro elevati o fatica nel bilanciare vita personale e professionale.
LEGO® SERIOUS PLAY® aiuta a rendere visibili questi elementi “invisibili”, a condividerli in modo sicuro e a trovare insieme nuove modalità di organizzazione più sostenibili.
Team building e coesione
Quando è necessario rafforzare fiducia, collaborazione e senso di squadra, specialmente in team ibridi o riorganizzati.
Costruire metafore con i mattoncini permette alle persone di conoscersi oltre il ruolo, riconoscere talenti e potenziali reciproci e costruire una visione condivisa del lavoro di gruppo.
Change management e riorganizzazioni
In momenti di cambiamento (nuove strutture, fusioni, nuovi processi, cambi generazionali) è fondamentale ascoltare i vissuti delle persone e trasformarli in risorse per il futuro. I workshop LEGO® SERIOUS PLAY® accompagnano i team nel dare senso al cambiamento, condividere paure e aspettative e definire insieme passi concreti per attraversarlo.
Valori, cultura e vision
Quando un’azienda vuole chiarire o aggiornare i propri valori, la cultura interna o la vision, serve un linguaggio che tutti possano comprendere e sentire proprio.
Con LEGO® SERIOUS PLAY® i valori diventano modelli fisici: si costruiscono, si guardano, si discutono e si traducono in comportamenti concreti nel quotidiano.
Come funziona un workshop
LEGO® SERIOUS PLAY®
con DDNstudio
Ogni percorso viene progettato su misura, partendo dal contesto specifico della tua organizzazione.
1. Conosciamoci
Colloquio iniziale per comprendere il contesto, le sfide del team, gli obiettivi e i vincoli organizzativi.
2. Progettazione
Definizione di durata, contenuti, domande chiave, attività e modalità di lavoro più adatte al tuo gruppo.
3. Il workshop
In aula, con il gruppo: si alternano momenti di costruzione con i mattoncini LEGO®, narrazione, ascolto reciproco e riflessioni guidate. Tutti i materiali necessari vengono forniti da DDNstudio.
4. Cosa rimane
Oltre all’esperienza vissuta, restano immagini, video e output condivisi che aiutano a fissare quanto emerso e a trasformarlo in azioni concrete.
Perché LEGO® SERIOUS PLAY® in azienda funziona
LEGO® SERIOUS PLAY® funziona perché permette di pensare con le mani: costruendo modelli tridimensionali con i mattoncini, concetti astratti come benessere, stress, valori e relazioni diventano metafore concrete che tutti possono vedere, comprendere e discutere.
Questo approccio attiva il pensiero critico e creativo, aiutando le persone a esplorare problemi complessi da nuove prospettive e a far emergere idee che difficilmente nascerebbero in una riunione tradizionale.
Nei workshop LEGO® SERIOUS PLAY® in azienda tutti partecipano: ogni persona costruisce il proprio modello, lo racconta e contribuisce alla storia collettiva, riducendo le dinamiche in cui parlano sempre i “soliti” e aumentando il coinvolgimento reale del gruppo.
La combinazione di costruzione, narrazione e dialogo strutturato accelera i processi di apprendimento, riflessione, condivisione e decisione: il team arriva più velocemente a una visione condivisa, a decisioni chiare e a passi concreti per il dopo-workshop.
Dovresti provare LEGO® SERIOUS PLAY® in azienda perché:
Si sono già affidati alla mia Formazione Aziendale
cosa dicono della mia formazione
Testimonianze di persone che hanno scelto i miei percorsi formativi.
Perché scegliere
LEGO® SERIOUS PLAY®
con DDNstudio
Focus sul benessere organizzativo
Il metodo viene integrato in percorsi dedicati a benessere personale, benessere organizzativo e armonia vita lavoro, non come attività isolata ma come parte di un progetto più ampio.
Facilitazione certificata
I workshop sono condotti da facilitatrice certificata LEGO® SERIOUS PLAY® Italia, nel rispetto delle linee guida ufficiali della metodologia.
Esperienza con aziende strutturate
Debora De Nuzzo ha lavorato con gruppi industriali e multinazionali, portando il metodo in contesti complessi e multi-sede nei settori manifatturiero, servizi e retail.
Connessione tra teoria e pratica
Ogni percorso alterna momenti di inquadramento teorico e attività pratiche, per aiutare le persone a dare subito un senso concreto a ciò che sperimentano e a riportarlo nel lavoro di tutti i giorni.
Domande frequenti su LEGO® SERIOUS PLAY® con DDNstudio
Ecco perché LEGO® SERIOUS PLAY® può davvero aiutare la tua azienda a fare il primo passo verso un benessere organizzativo più sano.
Quanto dura un workshop LEGO® SERIOUS PLAY®?
La durata minima è di mezza giornata; in base agli obiettivi possiamo progettare percorsi di 1 o più giornate, anche articolati in più incontri.
Quante persone possono partecipare?
Dipende dall’obiettivo e dal contesto; in genere lavoriamo con gruppi da 10 a 15 persone per volta, studiando il format più adatto per garantire spazio di parola e partecipazione a tutti.
LEGO® SERIOUS PLAY® è solo in presenza?
Sì, i workshop LEGO® SERIOUS PLAY® proposti da DDNstudio si svolgono in presenza, principalmente a Milano, direttamente nelle sedi aziendali e su richiesta in tutta Italia.
In cosa è diverso LEGO® SERIOUS PLAY® da una formazione tradizionale?
Non si tratta di una lezione frontale, ma di un processo in cui le persone costruiscono, raccontano e riflettono insieme; questo favorisce coinvolgimento, ascolto e un apprendimento più profondo e duraturo.
LEGO® SERIOUS PLAY® è adatto anche a manager scettici o poco “creativi”?
Sì: il metodo non richiede abilità artistiche e non “giudica” le costruzioni; ciò che conta è il significato che ogni persona attribuisce ai propri modelli. Spesso proprio i profili più scettici trovano nel metodo un modo nuovo e concreto per esprimersi.
Possiamo lavorare anche su temi sensibili come stress, carichi di lavoro e burnout?
Sì, è uno degli ambiti principali in cui DDNstudio utilizza LEGO® SERIOUS PLAY®: il metodo aiuta a far emergere vissuti complessi in modo protetto e strutturato, per trasformarli in consapevolezze e azioni condivise.
Porta
LEGO® SERIOUS PLAY®
nella tua azienda
per migliorare benessere e collaborazione
Se vuoi portare nella tua azienda un modo diverso di parlare di benessere, armonia vita lavoro e collaborazione, possiamo progettare insieme un workshop LEGO® SERIOUS PLAY® su misura per il tuo team.
Chiedi informazioni
compila il form qui sotto
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